Antes, en una entrevista de trabajo, el empleado prospecto se sentaba a contestar un interrogatorio, las preguntas venían en una sola dirección, la del entrevistador, y era este último quien tenía la respuesta final.

Ahora se entiende que no solo la empresa tiene una amplia oferta de empleados de donde escoger, sino que también el empleado escoge a la empresa, hace preguntas al momento de la entrevista y puede decir ‘no’. La razón por la cual se rechaza una propuesta y se deja un puesto de trabajo por otro tiene que ver con mucho más que con ‘cuánto me pagan’. El empleado busca no solo un buen salario, sino también una mejor calidad de vida, y esto lo puede obtener desde en horarios más flexibles hasta en beneficios como seguro médico y guardería.

Sobre esos beneficios que hacen la diferencia para el empleado y que los empleadores se esmeran por proveer para retener a sus buenas unidades, les hablamos en la sección de Actualidad.

En Moda, respondemos a una de las preguntas frecuentes de los lectores masculinos ‘¿qué me pongo?’. La respuesta no la podemos dar en una sola edición, pero comenzamos por mostrarles las propuestas que han acogido los chicos famosos.